Kiidavad

Baltic Fibres OÜ

Alastair Coulter

Meie ettevõtte peab väga oluliseks juhtide arendamist. Leiame, et see peab toimuma pikema protsessina. Koostöös Sirjega korraldasime sel aastal arenguvestluste, meeskonnatöö ja ajajuhtimi...

Eesti Killustik OÜ

Andres Männart

Olen Sirje Tammistega teinud koostööd juba mitmes ettevõttes ja soovitanud Tammiste Personalibürood ka oma äripartneritele. Möödunud aastal leidsime endale Sirje abiga hea ja asjatundliku...

Veel klientide tagasiside

Kliendid

  • Metsä Wood
  • Stora Enso
  • Luku-Expert OÜ
  • Bauhof Group AS
  • Riigi Kinnisvara AS
  • Ruukki

Kõik kliendid

Anna endast märku

Meie kaudu leiavad tööd Eesti parimad juhid ja spetsialistid. Kui lisad oma andmed meie Karjäärikausta, oskame sinuga vajadusel ühenduda. Samuti saad siis osaleda meie kodulehel ilmuvatel konkurssidel. Potentsiaalne tööandja näeb su CV-d vaid siis, kui annad selleks selge loa.

Sisestan oma CV

Tööpakkumised

TEGEVJUHT

Arkna Karjatalu OÜ

Lääne-Virumaa

SUPPLY CHAIN MANAGER

HANZA Mechanics Narva AS

Narva

PLANEERINGUTE ÜKSUSE JUHT

Skepast&Puhkim OÜ

Tallinn

PROJEKTIJUHT

Lennuliiklusteeninduse AS

Tallinn

PÕHJA-EESTI ÄRIMÜÜGIJUHT

Värvikeskuste Grupp OÜ

Tallinn

PROJEKTIJUHT

Nordic Houses KT OÜ 

Tallinn

AUDIITORI ASSISTENT

KL Partners OÜ

Tallinn

Kõik pakkumised

21.02.2018

"Ei" ütlemine on selguse loomine

On inimesi, kellel „ei“ tuleb väga lihtsalt, nii et vahel tahaks küsida – miks mitte „jah“. Ja kui on eitav seisukoht välja öeldud, siis selle juurde ka jäädakse. See on justkui „selgroo“ näitamine. Mõtlen nii, et alati tasub enne seisukoha kuuldavaks tegemist kaaluda erinevaid variante, nende hulgas ka seda, et millistes tingimustes oleks võimalik nõustuda.

Eelmised postitused