Tööpakkumised

MÜÜGIMEESKONNA JUHT

Meie kliendiks on rahvusvaheline suurfirma. Ettevõtte nimi avaldatakse kandideerinutele intervjuul.  

Kutsume kandideerima  

MÜÜGIMEESKONNA JUHI

kes vastutab Eesti 4-liikmelise müügimeeskonna tulemusliku juhtimise eest B2B müügis.  

Nõudmised kandidaadile:

  • Majandusalane või tehniline kõrgharidus
  • eelnev B2B müügimeeskonna juhtimise kogemus (3 aastat)
  • oskus leida koostöös tehase tootmisjuhiga oma klientidele parimad lahendused
  • coachiv juhtimisstiil, meeskonnasuhete hoidmise ja arendamise oskus
  • analüütiline mõtlemine ja orienteeritus tulemustele
  • läbirääkimisoskus
  • iseseisvus, initsiatiivikus ja otsustusvõime
  • kõrge sisemine motivatsioon saavutada häid tulemusi ning suutlikkus oma meeskonna motivatsiooni sütitada
  • väga hea eesti ning inglise keele oskus kõnes ja kirjas
  • kasuks tuleb vene keele valdamine
 

Müügimeeskonna juhi tööülesanded

  • müügimeeskonna arendamine, nende töö koordineerimine ja juhtimine
  • positiivse tööõhkkonna hoidmine
  • uute kliendisuhete loomine ja aktiivne müügitöö võtmeklientidele
  • koostöös Baltikumi müügidirektori ja oma meeskonnaga müügistrateegia arendamine, et saavutada turuosakasv
  • müügitulemuste analüüs, raporteerimine Baltikumi müügidirektorile
 

Ettevõte pakub müügimeeskonna juhile

  • väga head motiveerivat töötasu
  • vastutusrikast ja väga huvitavat tööd
  • koolitusi koos rahvusvahelise müügimeeskonnaga
 

Lisainformatsioon

Tehas, mille toodangut müüakse, asub Tallinn lähedal. Seal töötab 25 inimest. Töös tuleb aeg-ajalt käia komandeeringutes Riias, Soomes, Rootsis. 

Tööle asumise aeg ASAP
 

Kandideeri portaalide cv.tammistepersonal.ee, CV Keskus või CV-Online kaudu kuni 13.12.2016.  

 Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!

Lisainfo projektijuht Sirje Tammistelt telefonil 51 44 084 või sirje@tammistepersonal.ee.