Töötajad

Kadi Kuuskmann

värbamispartner, koolitaja

+372 525 0970

Tammiste Personalibüroos töötan alates 2006. aastast. Alustasin Sirje kõrval assistendina, seejärel jätkasin projektijuhina ning alates 2008ndast aastast ka koolitajana.

Hariduse olen omandanud Tallinna Ülikoolis õppides psühholoogiat, spetsialiseerudes organisatsiooni psühholoogale. Õppimisest ei saa aga kunagi küll ja nii olen oma teadmisi pidevalt täiendanud. Olulisemad väljaõpped minu jaoks on olnud:

EBS-i Personalijuhtide arenguprogramm

Suhtlemistreenerite väljaõpe

DiSC konsultandi väljaõpe – olen sertifitseeritud DiSC meetodi konsultant/koolitaja

Õigete inimeste leidmisel on minu jaoks oluline mõista kliendi äri – mis on see, mis edu tagab? Värbamisprojekti algusel otsin veel vastuseid küsimustele: Millised inimesed ettevõttes töötavad ja kes nende sekka sobib? Milline on ettevõtte töökultuur? Millist juhtimist rakendatakse? Millised on arenguplaanid? jne.

Minu viimased värbamisprojektid on olnud:

Jolos OÜ - projektijuht
Post11 OÜ - lao tarneahela juht
Skepast&Puhkim - kommunaalüksuse juht
Skepast&Puhkim - planeeringute üksuse juht
Vanalinna Ehitus OÜ - projektijuht
Metsä Wood Eesti AS - tootmise planeerija
Metsä Wood Eesti AS - töödejuhataja
Metsä Wood Eesti AS - Assistant Controller

Suhtlemistreeneri ja koolitajana väärtustan samuti personaalset lähenemist igale meeskonnale. Iga koolitusprogramm saab alguse hetkeolukorra kaardistamisest ning programmi alustalaks on eesmärk, kuhu me koolitusega jõuda soovime. Kui on eesmärk ja siht, siis saab valida tee, kuidas sinna jõuda!

Koolitajana naudin kogu protsessi – ettevalmistusfaasis programmi ja materjalide loomist, koolituspäeval grupiga töötamist (iga grupp on erinev ning see on põnev!) ja peale koolituspäeva kokkuvõtte tegemist. Eriti naudin aga arenguprogramme, kus koolitajana on võimalus olla osalejate kõrval pikema koolitustsükli ajal ning olla neile kaasteeliseks uute (suhtlemis)oskuste omandamisel.

Koolitajana olen läbi viinud: