Töötajad

Kristi Põldma

Kristi Põldma

värbamispartner

kristi@tammistepersonal.ee

+372 58545525

Kristi Põldma Linkedin profiil

Liitusin Tammiste Personalibüroo meeskonnaga 2018. aasta lõpus, kuid minu koostöö Sirje Tammiste ja tema naiskonnaga sai alguse juba aastal 2012, kui olin ise juhina kliendi ja tellija rollis. Partnerina jäi Tammiste Personalibüroo mulle kohe silma oma põhjalikkuse, professionaalse toetuse ja mitmekülgsete teadmiste poolest nii värbamisprotsessis kui ka koolitustel. Mul on siiras rõõm olla sellise meeskonna liige ja anda enda panus personalivaldkonda.

Olen lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli, kus omandasin 2018. aasta kevadel personalijuhtimise erialal sotsiaalteaduste magistrikraadi (MA). Lisaks oman majanduslikku kõrgharidust, mis on saadud Tartu Ülikooli Pärnu Kolledzist, kus sain põhjalikud teadmised nii pangandusest kui ärijuhtimisest. Olen elukestva õppe pooldaja ja pean pidevat enese arendamist väga oluliseks. Alates 2017. aastast olen omandamas superviisori ja coachi pädevust International Supervision and Coaching Institute´s (ISCI) ning praktiseerin aktiivselt superviisori ja coachina, viies läbi nii individuaalseid kui gruppidele mõeldud kohtumisi ja programme.

Tööalases praktikas oman üle kümne aasta kogemust töötamisel juhina peamiselt klienditeeninduse ja müügi valdkonnas. Juhttiimi liikmena olen saanud osaleda nii ettevõtte strateegilises juhtimises, organisatsiooni kultuuri loomises, muudatuste planeerimises ja elluviimises, organisatsiooni laienemises ja uute filiaalide loomises kui uue turu avanemisel uue brändi ja toodete turule toomises. Meeskonna juhina on olnud võimalus oma meeskonda ja uusi positsioone luua, meeskonnaliikmeid värvata, nende arengut toetada ja koolitada, olla meeskonnale liidriks ning juhtida meeskonnaliikmete töö efektiivsust ning tulemuslikkust. Valdkonna juhina tean kui oluline on turu ja konkurentide jälgimine, enda konkurentsieelise leidmine ning selle efektiivne ja ajakohane kasutamine, samuti kiire reageerimine muudatustele. Olen loonud erinevaid teenindusstandardeid kui ka teenindus- ja müügiprotsesse. Koostöö erinevate partneritega turunduse, klienditeeninduse, müügi, värbamise ja koolituse valdkonnas on andnud oskuse märgata ja mõista erinevusi erinevate organisatsioonide ning meeskondade vajadustes ja töös. 

Pean töötajaid üheks väga oluliseks ressursiks organisatsioonis, kellesse panustamine ja investeerimine aitab täita organisatsiooni eesmärke ja jõuda soovitud tulemusteni. Seetõttu on oluline leida organisatsiooni inimene, kellel on potentsiaali oma ametipositsioonil olulisi ülesandeid täita, kelle jaoks oleks töökoht väljakutset ja arengut pakkuv ning kes sobituks meeskonda ja ka täiendaks seda.

Minu viimased värbamisprojektid on olnud: 

  • Scania Eesti AS - teeninduse müügikonsultant
  • Progear OÜ - raamatupidamisassistent
  • Eesti Killustik OÜ - juhtkonna assistent
  • Kingitus.ee OÜ - turundusguru

Tripod Grupp OÜ testikasutaja litsents