Tööpakkumised
HR PARTNER
Värvikeskuste Grupp
OÜ on ehitus- ja
viimistlusmaterjalide ning -seadmete müügile spetsialiseerunud 20 aastase
ajalooga kasvav ettevõte, kauplustega Eestis, Lätis ja Leedus.
Kodulehekülg www.varvikeskus.ee
Lääne-Virumaal asuv Arkna mõis on arenemas isemajandavaks üksuseks koos turismi ja põllumajandusega. Hetkel on mitmes ettevõttes üle 20 töötaja.
Kodulehekülg www.arkna.ee
Kõik ettevõtted kuuluvad ühele omanikule. Ettevõtete efektiivsemaks juhtimiseks on loodud kontsern, mille töötajate arv kokku on üle 100 inimese ja mis kasvab.
Kutsume kontserni juhtkonda
HR PARTNERI,
kes on ettevõtete ja kaupluste juhtidele heaks mõttekaaslaseks personalipoliitika loomisel ja arendamisel ning igapäevaste personalivaldkonna küsimuste lahendamisel.
HR partneri peamine tööaeg kulub Värvikeskuse 55 töötajaga Eesti üksuse töö toetamisele, teistele juhtidele on ta pigem strateegiline partner ja nõustaja.
Sinu tööülesanded:
- töötad
välja ettevõtte personalipoliitika ja arendad seda vastavalt ettevõtte
arenguplaanidele ja arengule
- oled
strateegiliseks partneriks Lätis (3 kauplust, 16 töötajat) ja Leedus (3
kauplust, 12 töötajat) asuvate kaupluste juhtidele
- oled
strateegiliseks partneriks Arkna tegevjuhile kõigis personalialastes küsimustes
- osaled
firma eelarve koostamisel personalitööd ja koolitust puudutavates küsimustes,
jälgid kulutuste vastavust eelarvele
- osaled
ettevõtte motivatsiooni- ja premeerimissüsteemi väljatöötamisel, ellu
rakendamisel ja arendamisel
- osaled
ettevõtte infoliikumise süsteemi
arendamises ja igapäevases töös hoidmises, aitad kaasa siselehe
Pintseldaja regulaarsele välja andmisele
- korraldad
koostöös juhtidega ettevõtte siseüritusi
- arendad
ja viid ellu töötajate tööalase hindamise- ja karjääri planeerimise süsteemi
- kindlustad
ettevõtte efektiivselt korraldatud ja suunatud arendus- ja koolitussüsteemi
kaudu professionaalsete töötajatega
- nõustad
ja juhendad juhtkonda ja keskastme juhte
personalialastes küsimustes
- jälgid ja analüüsid töötajate töö efektiivsust ja töötajate arvu ning teed ettepanekuid meeskondade personalialasteks muudatusteks
- valmistad ette ja viid läbi personali valikuprotsessi koostöös otsese juhiga (ametijuhendite, töökuulutuste koostamine ja kujundamine, reklaamkanalite valik, kandidaatidega suhtlemine, testimise korraldamine, intervjueerimine, tagasiside, jms.)
- koostad
sisse elamisprogrammid, toetad uusi töötajaid nende sisse elamis perioodil ja oled
edaspidi nende usaldusisikuks
- vastutad
ettevõtte personaliarvestuse korrektsuse eest, töötervishoidu ja tööohutust
puudutava dokumentatsiooni (töölepingud, nende muudatused, jms) korrektsuse ja
vastavuse eest vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele seadusele
- jälgid töötervishoiu ja tööohutusseaduste järgmist ettevõttes
Kandideerimisel tagab edu:
- kõrgharidus
- põhjalikud
ja kaasaegsed teadmised personalijuhtimisest
- tööseadusandluse
hea tundmine
- tööohutus
ja töötervishoiualaste seaduste hea tundmine
- väga
hea eesti keele ning hea vene ja inglise keele oskus
- kasuks tuleb programmide Taavi ja Noom kasutamise kogemus
Sobid meie juhtidele personalipartneriks, kui:
- oled
avatuks koostööks erinevate juhtidega ja tunned rõõmu neile abi pakkumisest
- oled
loomult sõbralik ja hooliv – meie töötajad peaksid tundma, et sinu juurde
tulles leiavad nad mõistmist
- sa
pead silmas ettevõtete ärihuvisid, oled järjekindel ja oskad end kehtestada, et
õigeks ajaks kõik tehtud oleks
- sulle on omane hea inimeste tunnetus ja probleemide lahendamise oskus – suudad mõista erinevaid inimesi ja oled mõtteviisiga, et igale probleemile on lahendus
Meie pakume sulle:
- võimalust
olla meie juhtidele tõeline tugisammas kõikides personalialastes küsimustes
- õppida
ja saada uusi kogemusi, sest töötad koos kiiresti arenevate ettevõtete
juhtidega nii Eestis, Lätis kui Leedus
- korralikku põhipalka ja tulemustasu
Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
Kandideeri portaalide cv.tammistepersonal.ee, CV Keskus või CV-Online kaudu kuni 11.02.2018.
Värbamisprotsessi viib läbi ja lisainfot jagab projektijuht Sirje Tammiste,telefon 514 4084, e-mail sirje@tammistepersonal.ee.