Tööpakkumised
MÜÜGIMEESKONNA JUHT
Meie kliendiks on rahvusvaheline
suurfirma. Ettevõtte nimi avaldatakse kandideerinutele intervjuul.
Kutsume kandideerima
MÜÜGIMEESKONNA JUHI,
kes vastutab Eesti 4-liikmelise müügimeeskonna tulemusliku juhtimise eest B2B müügis.
Nõudmised kandidaadile:
- Majandusalane
või tehniline kõrgharidus
- eelnev
B2B müügimeeskonna juhtimise kogemus (3 aastat)
- oskus
leida koostöös tehase tootmisjuhiga oma klientidele parimad lahendused
- coachiv
juhtimisstiil, meeskonnasuhete hoidmise ja arendamise oskus
- analüütiline
mõtlemine ja orienteeritus tulemustele
- läbirääkimisoskus
- iseseisvus,
initsiatiivikus ja otsustusvõime
- kõrge
sisemine motivatsioon saavutada häid tulemusi ning suutlikkus oma meeskonna
motivatsiooni sütitada
- väga
hea eesti ning inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- kasuks
tuleb vene keele valdamine
Müügimeeskonna juhi tööülesanded
- müügimeeskonna
arendamine, nende töö koordineerimine ja juhtimine
- positiivse
tööõhkkonna hoidmine
- uute
kliendisuhete loomine ja aktiivne müügitöö võtmeklientidele
- koostöös
Baltikumi müügidirektori ja oma meeskonnaga müügistrateegia arendamine, et
saavutada turuosakasv
- müügitulemuste
analüüs, raporteerimine Baltikumi müügidirektorile
Ettevõte pakub müügimeeskonna juhile
- väga head motiveerivat töötasu
- vastutusrikast ja väga huvitavat tööd
- koolitusi koos rahvusvahelise
müügimeeskonnaga
Lisainformatsioon
Tehas, mille toodangut müüakse, asub Tallinn lähedal. Seal töötab 25 inimest. Töös tuleb aeg-ajalt käia komandeeringutes Riias, Soomes, Rootsis.
Tööle
asumise aeg ASAP
Kandideeri portaalide cv.tammistepersonal.ee, CV Keskus või CV-Online kaudu kuni 13.12.2016.
Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
Lisainfo projektijuht Sirje Tammistelt telefonil 51 44 084 või sirje@tammistepersonal.ee.
