Tööpakkumised

PÕHJA PIIRKONNA ÄRITEENINDUSE JUHT

Pildiotsingu bauhof tulemus


Bauhof
on Eesti suurim jaekaubandusettevõte ehitusmaterjalide ja aiakaupade sektoris. Rahvusvahelisel DIY-kontseptsioonil põhinev Bauhofi kaupluste kett pakub kvaliteetseid ehitus-, viimistlus-, aia- ja kodukaupu 13 kaupluses üle Eesti. Ettevõttes töötab ligi 500 inimest ning meid ühendavad väärtused on rõõmsameelsus, nutikus ja julgus.

Igapäevaselt juhib ettevõtte tegevust juhtkond, mis koosneb valdkonna juhtidest.

Ambitsioonikate kasvuplaanide elluviimiseks kutsume tööle

PÕHJA PIIRKONNA ÄRITEENINDUSE JUHI,

kes vastutab piirkonna müügimeeskonna juhtimise ja ärisuhete arendamise eest.

Piirkonnajuht vastutab oma piirkonda kuuluvate kaupluste eest.

Sinu peamised tööülesanded:

  • müügimeeskonna juhtimine ja motiveerimine,
  • personaalsete müügitulemuste eesmärgistamine ja nende saavutamise tagamine
  • meeskonna omavahelise infovahetuse parandamine ja koostöö arendamine
  • piirkonna ehitusturu trendide jälgimine ja äriteeninduse potentsiaali hindamine
  • ehitusmaterjalide trendide jälgimine ja soovitused materjalide sisseostuks
  • koostöös müügidirektoriga äriteeninduse strateegiliste arengusuundade välja töötamine, tegevuste planeerimine ja elluviimine

Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:

  • kõrgharidus (soovitavalt ehitusalane)
  • müügimeeskonna juhtimise kogemus
  • eeliseks on ehitusturu tundmine ning suhetevõrgu olemasolu piirkonna otsustajatega (omavalitsused, ehitusettevõtted, arendajad)

Sa oskad:

  • turu potentsiaali hinnata
  • väga hästi Exceli programmi kasutada
  • läbirääkimisi juhtida
  • protsesse ja tulemusi analüüsida
  • eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi planeerida, oma alluvaid juhendada, motiveerida
  • oma seisukohti veenvalt ja argumenteeritult põhjendada
 

Sulle on omane:

  • initsiatiivikus ja algatusvõime
  • paindlikkus suhtlemisel erinevat tüüpi inimestega, koostöövalmidus ja meeskonnatöö
  • korrektsus, viisakus, tasakaalukus
  • töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega, kõrge stressitaluvus
  • kõrge eneseteostus- ja saavutusvajadus 

Oluline lisainfo:

Ettevõte pakub motiveerivat palgasüsteemi ja ühtehoidvat meeskonda. Juhtkonnas räägitakse asjadest otse, omane on töine ja mõnus tööõhkkond. Otsustamine käib kiiresti, headele ideedele piire ei tõmmata. Piirkonnajuhil tuleb palju suhelda oma meeskonnaga, käia piirkonna kauplustes ning olemasolevate ja potentsiaalsete klientide/koostööpartneritega kohtuda. Oluline on vastastikune tagasiside ja hea koostöö.

Kandideeri CV Keskuse või CV-Online`i kaudu kuni 12.06.2018.

Lisainfo värbamispartner Merle Rebane telefonil 511 3804 või merle@tammistepersonal.ee

Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!