Kas Kaisa on valmis karjääripöördeks? Vaata tema tagurpidi vestlust siit:
Meie praegused värbamispartnerid, kes on teinud oma karjääris pöörde:
INGRID
Värbamispartner alates 2015. aastast, eelnevalt töötanud rahvusvahelistes teenindusettevõtetes osakonnajuhina.
“Tammiste Personalibürooga liitudes on minu ees avanenud paljude Eesti ettevõtete ja riigiasutuste uksed ning ma olen näinud nende põnevaid tegemisi, saanud panustada nende arengusse ning kohtunud väga inspireerivate inimestega. No ja tiimist ma ei räägigi – puhas rõõm on olnud kõigiga koos töötada! Liitu meie ühtehoidva tiimiga ning piilu ka neist ustest sisse!“
ILONA
Värbamispartner alates 2018. aastast, varasemalt töötanud müügijuhina kindlustusvaldkonnas.
“Minu varasem kogemus on andnud mulle arusaama erinevatest organisatsioonidest ja inimestest. Ma oskan näha suurt pilti, et olla ettevõtetele heaks värbamispartneriks. Minu jaoks on väga oluline, et õiged inimesed saaksid valitud õigetele ametikohtadele ning töösuhe kujuneks pikaajaliseks ja meeldivaks mõlemale poolele.”
ILO-KAISA
Värbamispartner alates 2022. aastast, varasemalt töötanud personalispetsialistina lennunduses.
„Tuttavaks saanud valdkonna jätmine oli mulle hirmutav ning kindlasti samm mugavustsoonist välja, kuid värbamismaailm on osutunud palju põnevamaks, kui oskasin arvata. Võimalus teha koostööd eriilmeliste ettevõtetega ning kohtuda väga erineva taustaga oma ala professionaalidega on olnud minu jaoks rikastav õppimiskogemus.“
Eesti ühe juhtiva personalibüroona on Tammiste tänaseks nii värbamis- kui koolituspartneriks sadadele ettevõtetele, viies neid kokku õigete inimestega, hinnates nii töötajaid kui kandidaate, arendades meeskondi läbi sisukate koolituste ja olles juhtidele coachingu partneriks.
Pakume mõnusat tööõhkkonda ja põnevaid väljakutseid
VÄRBAMISPARTNERILE
Meiega liitudes oled partneriks väga erinevate valdkondade tipp- ja keskastme- juhtidele, et aidata neil õigeid inimesi leida.
Oled sobiv kandidaat kui:
- omad kõrgharidust;
- valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt;
- omad varasemat kogemust meeskonna loomisel või oma ettevõttesse töötajate valikul;
- sind paelub võimalus teha koostööd väga erinevate ettevõtete ja organisatsioonide juhtidega ning olla partneriks töötajate leidmisel tippspetsialistidest juhtideni – mõistad erinevaid ärivaldkondi ja suudad juhtidele heaks mõttekaaslaseks olla;
- väärtustad usaldusel põhinevat koostööd ja soovid leida pikaajalist töösuhet;
- oled algatusvõimeline ning teed oma tööd pühendunult ja hingega;
- suudad iseseisvalt oma tööd planeerida ja oled hea projektijuhtimise võimekusega;
- soovid süveneda inimestesse ja mõista, mis neid tegelikult motiveerib ning omad selles juba kogemust;
- oled oma loomult suhete looja, samas süsteemne ja järjepidev;
- sulle on omane ettevõtja mõtteviis – ettevõtte edukus sõltub iga töötaja panusest.
Peame sinu õnnestumist väga oluliseks. Seepärast pakume sulle põhjalikku väljaõpet, mille jooksul toetab sind kogu meeskond ja sinu mentoriks on Sirje Tammiste.
Oma töökohta saad ise valida, kuid soovime, et paaril päeval nädalas kohtuksime meie Tallinna kontoris Ülemiste Citys – ikka selleks, et „meie“ tunne püsiks. Pakume sulle töö tulemustega seotud palka (põhipalk, isiklik tulemustasu, meeskondlik tulemustasu).
Hea meist teada:
- tähistasime sel aastal 22. sünnipäeva – see on tugev vundament, kuid loorberitel me ei puhka;
- iganädalaselt on meil virtuaalsed koosolekud ja regulaarselt ühised strateegiapäevad, kus ettevõtte olulisemad teemad läbi arutame ning uusi sihte seame;
- teeme vastavalt vajadusele sisekoolitusi ning kogume uusi teadmisi erinevatelt väliskoolitustelt ja konverentsidelt – ettevõtte arengu tagab iga töötaja areng;
- võtame aeg-ajalt koos midagi mõnusat ette, just nii, nagu mõtted tulevad ja võimalusi on – näiteks on sügisel meid ootamas ühine töönädal Gran Canarial;
- hea omavaheline läbisaamine, toetus ja abivalmidus on meie suurim varandus. „Meie“ on alati olulisem kui „mina“.
Kandideerimine kestab sobiva kandidaadi leidmiseni. Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
