Sinu vajadusele vastav värbamislahendus
Iga värbamine ei vaja ühesugust lahendust.
Mõne rolli puhul piisab hästi sihitud kuulutusest ja tugevast eelvalikust. Teise puhul on vaja jõuda kandidaatideni sihtotsinguga. Vahel on mõistlik kasutada terviklahendust alates värbamiskampaaniast kuni põhjaliku hindamise ja toeni lõppvalikul.
Paneme kokku just sellise värbamislahenduse, mis sobib sinu organisatsiooni, ametikoha ja tööjõuturu olukorraga. Lähtume sellest, mida on vaja, et jõuda õigete kandidaatideni ja teha õnnestunud värbamisotsus.
Meie värbamislahendused sobivad sulle, kui:
- vajad abi kogu värbamisprotsessi ülesehitamisel
- ei ole kindel, kas rolli täitmiseks piisab avalikust konkursist või on vaja sihtotsingut
- soovid anda osa protsessist värbamispartneri kätte, näiteks eelvaliku või kandidaatide hindamise
- otsid väga kindla profiiliga spetsialisti või juhti
- varasem konkurss ei ole toonud sobivaid kandidaate
- vajad värbamisel rohkem tempot, fookust ja kindlust
Mida sa meiega koostööst saad:
- selguse, milline lähenemine sinu värbamisel kõige paremini töötab
- lahenduse, mis võib sisaldada avalikku konkurssi, sihtotsingut, eelvalikut, hindamist või kogu protsessi
- ligipääsu nii aktiivsetele kui ka passiivsetele kandidaatidele
- professionaalse partneri toe kogu protsessi vältel või just selles etapis, kus seda enim vajad
- läbimõeldud sisendi lõppotsuse tegemiseks
Iga värbamisprojekt algab sellest, et kaardistame koos sinuga rolli, sihtrühma ja otsingu keerukuse. Seejärel otsustame, milline lahendus aitab kõige paremini tulemuseni jõuda.
Kui roll vajab nähtavust ja tööandja tutvustamist, loome värbamiskampaania koos sõnumite, maandumislehe ja sobivate kanalitega. Kui oluline on jõuda konkreetse kogemusega inimesteni, lisame sihtotsingu. Kui vajad abi esmase valiku tegemisel ja edasi hinnata kandidaate ise, saame keskenduda eelvalikule. Soovid kohtuda ainult lõppkandidaatidega? Viime lisaks läbi põhjalikud töövestlused, kandidaatide hindamise ning teeme taustauuringu.
Oleme paindlikud ning loome rätseplahenduse, mis päriselt tulemuse toob. Nii saad täpselt selle toe, mida värbamisel päriselt vajad.
Kuidas protsess välja näeb
Selgitame koos välja, millist inimest vajad, kui keerukas on otsing ja milline lähenemine aitab kõige paremini soovitud tulemuseni jõuda.
Aitame partnerina valida lahenduse, mis sinu olukorras kõige paremini töötab — alates avalikust konkursist ja sihtotsingust kuni eelvaliku, hindamise või terviklahenduseni.
Pärast sobiva lahenduse väljavalimist viime protsessi ellu just selles mahus, mida sinu värbamisvajadus eeldab — olgu selleks kampaania, sihtotsing, eelvalik, vestlused või kandidaatide hindamine.
Esitleme sobivad kandidaadid, anname sulle selge ülevaate nende sobivusest ning vajadusel toetame sind lõppkohtumistel ja valiku tegemisel.
Vajaduse korral toetame sind ka pärast värbamisotsust, et uus koostöö saaks hästi alata.
Millest sinu värbamislahendus võib koosneda?
- ametikoha profiili ja värbamisstrateegia läbimõtlemisest
- töökuulutuse ja kampaaniasõnumite loomisest
- maandumislehe ja visuaalide ettevalmistamisest
- sobivate kanalite valikust ja kampaania korraldamisest
- sihtotsingust ehk kandidaatidega otsekontakteerumisest
- kandidaatide eelvalikust ja esmastest vestlustest
- põhjalikest töövestlustest
- testimisest ja muudest hindamismeetoditest
- taustauuringust
- toest lõppkohtumistel ja valiku tegemisel
Täislahenduse tellimisel anname oma tööle sõltuvalt ametikohast 4-12 kuulise garantii.
Kas vajad terviklikku värbamislahendust või tuge ainult ühes etapis?
Võta meiega ühendust ja arutame, milline värbamislahendus sobib sinu olukorraga kõige paremini.
