- värbamispartner
Kerli liitus Tammiste tiimiga augustis 2024. Tema varasem kogemus personalispetsialisti ja värbajana annab talle oskuse luua tugevaid partnerlussuhteid nii klientide kui kandidaatidega.
„Minu jaoks on kõige olulisem luua koostöö, mis kannab positiivset hõngu. Soovin, et kliendid tunneksid, et nad võivad alati minu poole pöörduda, olgu selleks mure või uus projekt. Samuti pean oluliseks pakkuda kandidaatidele vahetut tagasisidet ning olla neile toeks, et leida just see õige ja sobiv karjääritee.“
Enne personalivaldkonda sisenemist, mis algas ligi kuus aastat tagasi, õppis Kerli Tallinna Ülikoolis sotsioloogiat. Õpingute käigus omandas ta põhjalikud teadmised inimkäitumisest ja ühiskondlikest protsessidest, mis on olnud hindamatuks abiks tema karjääris personalitöötajana. Just see taust on aidanud tal paremini mõista nii kandidaatide kui ka klientide vajadusi ning luua seeläbi tõhusamaid lahendusi.
“Olen lõpetanud sotsioloogia eriala ning töötanud personalivaldkonnas peaaegu kuus aastat. Sotsioloogia õpingud arendasid minu analüüsivõimet, mida kasutan igapäevases töös. Värbamises paelub mind enim võimalus erinevaid inimesi tundma õppida, nendega suhelda ja saada teadmisi erinevate ametite ja ettevõtete kohta. Kokkuvõttes on see töö väga mitmekesine ja vaheldusrikas, mis on minu jaoks suurim pluss.”
Kolleegid Kerlist:
Kerli on asjalik ja tegus tiimiliige, kes haarab kiirelt kinni uutest võimalustest ja ideedest – olgu selleks siis mõni meie enda ettevõttega seotud või partnerluses kliendiga. Kerlil on kogemus väga erinevates valdkondades ja erinevate positsioonide värbamisel ning ta leiab kliendiga kiirelt ühise keele, kuna tajub erinevaid valdkondi hästi.
Oma arvestava ja toetava suhtlusviisiga loob Kerli turvalise ja positiivse õhkkonna nii Tammiste tiimis kui ka kliendisuhtluses.
Kerli on edukalt juhtinud järgmisi värbamisprojekte:
- Skepast&Puhkim OÜ – keskkonnaekspert-projektijuht; planeeringute projektijuht
- BVT Partners OÜ – müügitoe- ja turundusspetsialist
