Eesti ühe juhtiva personalibüroona on Tammiste tänaseks 23 aasta jooksul olnud nii värbamis- kui koolituspartneriks paljudele ettevõtetele, toetades nende kasvu ja arengut.
Pakume toetavat tööõhkkonda ja mitmekesist tööd
VÄRBAMISPARTNERILE
Meiega liitudes oled partneriks väga erinevate valdkondade tipp- ja keskastmejuhtidele, et aidata neil oma meeskonda õigeid inimesi leida.
Meie juurest leiad oma tööõnne, kui:
- sulle on omane ettevõtja mõtteviis – oled algatusvõimeline ning teed oma tööd pühendunult ja hingega;
- omad varasemat kogemust meeskonna loomisel või ettevõtte sisese värbajana oma ettevõttesse töötajate valikul;
- sind paelub võimalus teha koostööd erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega ning olla partneriks töötajate leidmisel tippspetsialistidest juhtideni – mõistad erinevaid ärivaldkondi ja suudad olla juhtidele heaks mõttekaaslaseks;
- oled oma loomult suhete looja, süsteemne ja järjepidev;
- soovid süveneda inimestesse ja toetada neid õigetes karjäärivalikutes;
- suudad iseseisvalt oma tööd planeerida ja oled hea projektijuhtimise võimekusega;
- väärtustad usaldusel põhinevat koostööd ja soovid leida pikaajalist töösuhet;
- omad kõrgharidust;
- valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt nii kõnes kui kirjas.
Et meie koostöö õnnestuks, pakume põhjalikku väljaõpet, mille jooksul toetab sind kogu meeskond ja meie mentorsüsteem.
![Värbamispartner - Tammiste värbamine & koolitus kontor1 - Tammiste värbamine & koolitus](https://tammistepersonal.ee/wp-content/uploads/2023/01/kontor1.png)
Oma töökohta saad ise valida, kuid soovime, et paaril-kolmel päeval nädalas kohtuksime meie Tallinna kontoris Ülemiste Citys – ikka selleks, et „meie“ tunne püsiks.
Miks valida meid, et meie saaksime valida sind?
- tähistasime sel aastal 23. sünnipäeva – see on tugev vundament, kuid loorberitel me ei puhka;
- sul on võimalus ise palju uut õppida ja kogeda;
- sa saad oma mõtete ja energiaga ettevõtte arengus kaasa rääkida ja seda mõjutada;
- pakume sulle töötulemustega seotud palka (põhipalk, isiklik ja meeskondlik tulemustasu) ja tervisekindlustust;
- meil on strateegiapäevad, kus ettevõtte olulisemad teemad läbi arutame ning ühiselt uusi sihte seame;
- teeme vastavalt vajadusele sisekoolitusi ning kogume uusi teadmisi erinevatelt väliskoolitustelt ja konverentsidelt – ettevõtte arengu tagab iga töötaja areng;
- võtame aeg-ajalt koos midagi mõnusat ette, just nii, nagu mõtted tulevad ja võimalusi on;
- hea omavaheline läbisaamine, toetus ja abivalmidus on meie suurim varandus. Tammiste kandev väärtus on „meie“ on alati olulisem kui „mina“.
Kandideerimine kestab sobiva kandidaadi leidmiseni. Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!