A R E N G U S E M I N A R I D

Tammiste Personalibüroo kutsub erineva kogemusega juhte arenguseminaridele.

tööotsijale

Meie kaudu leiavad tööd Eesti parimad juhid ja spetsialistid. Kui lisad oma andmed meie Karjäärikausta, oskame sinuga vajadusel ühenduda. Samuti saad siis ise mugavalt end meie konkurssidele lisada. Potentsiaalne tööandja näeb su CV-d vaid siis, kui annad selleks selge loa.

SISESTAN OMA CV

Tööandjale

Kui vajad uut töötajat, aitame sind õige inimeseni jõudmisel, kasutades nii sihtotsingut kui korraldades avalikke konkursse. Anname oma tööle garantii.

Võta meiega ühendust

Tööpakkumised

Key Account Manager

Royal Unibrew Eesti OÜ

Harjumaa

IT AUDIITOR

Ernst & Young Baltic AS 

Tallinn

PIIRKONNA MÜÜGIJUHT

Eesti Killustik OÜ

Kesk-Eesti või Tartu 

SALES MANAGER

Marketex Offshore Constructions OÜ

Tallinn

KVJ INSENER

Innopolis Insenerid OÜ

Tallinn ja Tartu

EHITUSKONSTRUKTSIOONIDE INSENER

Innopolis Insenerid OÜ

Tallinn ja Tartu

VK INSENER

Innopolis Insenerid OÜ

Tallinn ja Tartu

Kõik pakkumised

Koolitused

Meie koolituste täpne ülesehitus kujuneb iga kliendi eesmärkidest ja vajadustest, kombineerime erinevaid teemasid ja meetodeid, mis aitavad meeskonda edasi just neile olulistel teemadel.

Vaata kõiki

Kliendid

  • Kaitseministeerium
  • Marketex Offshore Constructions OÜ
  • Eesti Raudtee AS
  • Innopolis Insenerid OÜ
  • Security Software OÜ
  • Infovara

Kõik kliendid

Kiidavad

Kaitseministeerium

Merilin Metsma 

Sirje koolitas meie juhte arenguvestluste läbiviimise teemal. Koolitus oli väga hästi ettevalmistatud – tõeline rätsepatöö meie vajadustest lähtuvalt! Ühtlasi tuli Sirje suurepäraselt toi...

Comp.Act

Comp.Act Estonia tiim

DiSCi koolituspäev oli meie jaoks väga põnev ja kasulik. Me saime teada, milliste isikuomadustega inimesed on meie tiimis ja kuidas nendega mõistlikult lävida. Koolitus oli põnev ja igav ...

Veel klientide tagasiside

Blogi

31.10.2019

Koondamistega silmitsi seistes

Sel ajal kui riigi eelarvesse kasvutrendi planeeritakse, on paljud eraettevõtted silmitsi olukorraga, kus töötajaid tuleb koondada. See on raske aeg kõikide jaoks. Vähim, mida otsene juht saab teha, on pakkuda toetust ja inimlikult olemas olla. Toon artiklis välja mõned põhimõtted, mida võimalusel koondamiste läbiviimisel järgida.  

Eelmised postitused