- värbamispartner
Merite alustas Tammiste värbamispartnerina juulis, 2024. Ta on meeskonnaliige, kellel on pikaajaline personali- ja juhtimisvaldkonna strateegiline kogemus erinevates ärivaldkondades, mh rahvusvahelistes kontsernides, mis annab võimaluse tal olla tugevaks ja kaasamõtlevaks partneriks uute meeskonnaliikmete värbamisel.
„Värbamisprotsessis pean oluliseks avatud ja ausat suhtlemist, kus lepitakse kokku lahenduskesksed realistlikud ootused, võimalused, väärtused, mis tagavad eduka koostöö – seda nii värbaja, kliendi kui kandidaadi vaatest. Olen selles protsessis toetav ja kaasamõtlev värbamispartner, et suurendada koostööpartneri ja kandidaadi motivatsiooni, tööõnne ning eesmärkide saavutamist!“
Vahetult enne Tammiste meeskonnaga liitumist töötas Merite Soome rahvusvahelise puidutööstuskontserni Metsä Group Eesti tütarettevõttes Metsä Wood Eesti AS, kus tema ülesandeks oli uue tehase (green-field project) loomisel värvata, hoida ja arendada kogu tehase tiim, olles strateegiline partner nii kohalikul kui peakontori tasandil. Merite sõnab: ”Tiimi värbamisel pean oluliseks liikmete vahelist sünergiat, mis praktikas tähendab seda, et lisaks valdkonna professionaalsusele on oluline ka kandidaadi inimlik “klikk” juhi ning meeskonnaga, ja seda jälgin uue liikme lisandumisel.” Hilisemalt juhtis Merite lisaks personalivaldkonnale ka ettevõtte üld-ja juriidilist poolt, mh juhatuse liikmena. Lisaks on ta edukalt panustanud muu tööstuse, spaa-ja heaolu-, ja elektri ja nõrkvoolutöödevaldkonna ettevõtetes, kus meeskondade arendamiseks ja kasvatamiseks värbas professionaale erinevatele ametipositsioonidele.
Merite on omandanud rakendusliku kõrghariduse Tartu Ülikooli Pärnu Kolledži ärijuhtimise erialal ja magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikooli personalijuhtimise erialal. Lisaks on ta läbinud ca 80% Tartu Ülikooli õigusteaduse bakalaureuseõppest.
Lisaks panustab Merite kogukondlikes ja suunatud arengut toetavates projektides, mh Pärnumaa Ettevõtete Koda, Pärnu HR Foorum, Ärinaiste Delegatsioon MTÜ. Merite valiti 2023.a. Pärnumaa Ettevõtete Koja Brackmanni Pärandi Personalijuhtimise Meistriklassi võitjaks.
Kolleegid Meritest:
“Merite on kolleeg, kelle energia ja töötahe sütitab kogu tiimi. Temas on sügavat empaatiatunnet, mis loob hea võimaluse nii meeskonnasiseseks koostööks kui kindlasti aitab klientidega professionaalseid pikaajalisi koostöösuhteid üles ehitada. Oleme ju inimeste äris – loeb see, kuidas mõistame oma kliente, nende muresid ja vajadusi. Värbamispartner peab suutma olla juhtidele mõttekaaslaseks, oskama esitada olulisi küsimusi, et leida parimad uued töötajad või tekkinud keerulisele olukorrale parim lahendus. Meritel on suur kogemus strateegilise personalijuhina rahvusvahelistest ettevõtetest, seda nii tootmise- kui teenuste valdkonnast. Tänu sellele on ta oma kolleegidele heaks nõuandjaks ja klientidele suurepäraseks mõttekaaslaseks. Hindame väga Merite initsiatiivikust ja iseseisvust – ta on eestvedaja, kellega koos töötamine on eriline privileeg. Oma positiivsuse ja avatusega saab Merite kiiresti omaks, ta väärtustab konkreetsust, ausust ja tugevat meeskonda. “
Merite on edukalt juhtinud järgmisi värbamisprojekte:
- Profab Houses AS – projektijuht
- Astro Baltics OÜ – rahvusvaheline B2B IT-arenduslahenduste müügijuht
- ENERCON Services Estonia OÜ – tuuleturbiinide elektritehnik
- BLRT Valukoda OÜ – insener
- Makron Estonia OÜ – projektide hinnastusinsener
Merite läbitud koolitused ja litsentsid:
